Wauguzi - Mashabiki Wenye Bidii Zaidi Wa Kahawa

Video: Wauguzi - Mashabiki Wenye Bidii Zaidi Wa Kahawa

Video: Wauguzi - Mashabiki Wenye Bidii Zaidi Wa Kahawa
Video: MALAYA wanaojiuza usiku sinza hawa hapa/kwa siku laki na nusu/NDUGU SIOGOPI/UkIMWI SIOGOPI 2024, Novemba
Wauguzi - Mashabiki Wenye Bidii Zaidi Wa Kahawa
Wauguzi - Mashabiki Wenye Bidii Zaidi Wa Kahawa
Anonim

Kahawa ni kutambuliwa rasmi kama mafuta ambayo huhifadhi mdundo wa kazi katika hospitali kila saa. Kulingana na utafiti mpya, wauguzi na madaktari wanategemea zaidi athari ya kusisimua ya kahawa ili kuweza kufanya kazi yao vizuri.

Walakini, sio peke yao katika upendeleo huu. Kulingana na watafiti, asilimia 43 ya watu ambao wanapendelea kunywa kahawa wanasema hufanya kazi vibaya ikiwa hainywi kahawa wakati wa mchana.

Theluthi moja ya watu wa umri wa kufanya kazi wana hakika kuwa hawawezi kufika mwisho wa siku ya kufanya kazi ikiwa hawatakunywa kahawa moja zaidi baada ya asubuhi.

Kulingana na utafiti huo, ambao ulihusisha zaidi ya wawakilishi 10,000 wa taaluma anuwai, ilidhihirika kuwa katika nafasi ya kwanza katika orodha ya wapenzi wa kahawa ni wauguzi.

Wauguzi - mashabiki wenye bidii zaidi wa kahawa
Wauguzi - mashabiki wenye bidii zaidi wa kahawa

Katika nafasi ya pili ni madaktari, na katika nafasi ya tatu - wafanyikazi wa hoteli. Nafasi ya nne ilienda kwa wabunifu na wasanifu, na nafasi ya tano ilienda kwa mawakala wa bima na wauzaji wa bidhaa anuwai.

Hii inafuatwa na wataalam wa lishe, wahandisi, waalimu, wauzaji, wanasayansi, waendeshaji mashine na maafisa wa serikali.

Utafiti huo pia uligundua kuwa vijana walikuwa wamezoea zaidi kahawa. Zaidi ya asilimia arobaini ya watu kati ya umri wa miaka 18 na 24 wanasema hawawezi kuzingatia ikiwa hawakunywa angalau kahawa moja.

Mmoja kati ya wafanyikazi wachanga watano anasema wananunua kahawa ya pili kama zawadi kwa kazi iliyofanywa vizuri. Zaidi ya asilimia thelathini ya wafanyikazi wachanga hunywa kahawa mbili au tatu kwa siku.

Kahawa ya tatu, wanakubali, hunywa mwishoni mwa siku ya kufanya kazi, kama nguvu ya mwisho ya nishati, ili kuweza kukabiliana na majukumu yaliyowekwa ya mwisho.

Ilipendekeza: